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為實現(xiàn)人力資源服務(wù)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)字化，進(jìn)一步落實“新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展意見”，推動人力資源服務(wù)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，近年來，萬盛人才開始積極謀劃人才服務(wù)數(shù)字化改革，通過與宏服軟件深入合作，借鑒和引入人力資源領(lǐng)域的前沿技術(shù)，打造創(chuàng)新型、高質(zhì)量的人力資源服務(wù)體系，提升企業(yè)在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的核心競爭力。

（圖中為模擬演示數(shù)據(jù)）

經(jīng)雙方項目組的共同努力，近期，人力資源數(shù)字化平臺正式上線并通過驗收。通過本次人力資源數(shù)字化平臺的建設(shè)，萬盛人才在人才招聘服務(wù)、薪酬發(fā)放服務(wù)、人才庫建設(shè)、人才服務(wù)大數(shù)據(jù)分析等方面實現(xiàn)了全面的數(shù)字化管理，為客戶提供了一站式人才服務(wù)，實現(xiàn)對業(yè)務(wù)發(fā)展的有效賦能。

浙江萬盛人才信息服務(wù)有限公司成立于2002年，是浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、浙江省省直物業(yè)管理中心下屬100%國有獨(dú)資企業(yè)，專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域16年，有著豐富的服務(wù)實踐和深厚的專業(yè)底蘊(yùn)，為各類企業(yè)提供人事服務(wù)、招聘服務(wù)、咨詢服務(wù)、勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)外包等廣泛領(lǐng)域的“全方位”、“一站式”專業(yè)人力資源服務(wù)。